Conseil-formation

Salarié : le Droit Individuel à la Formation est fait pour vous !
Financez votre formation en utilisant votre DIF.


DIF : Droit Individuel à la Formation.

Pour qui ? Tous les salariés en CDI depuis plus d'un an (et certains CDD sous certaines conditions).

Dans quel but ? Le DIF permet de se former afin de s'épanouir dans son travail et dans sa vie personnelle.
« Le DIF est une nouvelle modalité d'accès des salariés à la formation, à côté des formations retenues par l'employeur dans le plan de formation et du projet individuel du salarié formalisé dans le cadre du Congé Individuel de Formation (CIF) ».
Cf : code du travail articles L6323-1 à L6323-3, R6322-1 et R6322-2.


Combien d'heures ? 20h par an, cumulables 6 ans, soit 120h.
Où en êtes vous ? Pensez à utilisez vos heures, formez-vous pour augmenter vos compétences.

Quelle formation ? Celle de votre choix, en accord avec votre employeur : établissez le dialogue, c'est la meilleure solution.

Comment financer votre formation ?
- Faites votre demande formelle auprès de votre employeur, en précisant que notre formation se fait dans le cadre du DIF, en indiquant la durée, l'investissement et les modalités de la mise en place (hors ou pendant le temps de travail).
- Nous vous fournirons votre programme et la proposition commerciale à remettre à votre employeur.

Besoin d'autres renseignements ? Nous pouvons vous aider à élaborer votre dossier DIF, Contactez-nous !
 
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